Yritysjuridiikan palveluita tarjoava Fondia on mullistanut oman alansa palvelu- ja toimintamallit. Tuntityön sijaan asiakkaat maksavat palvelukokonaisuuksista ja lisäarvosta. Kun työnteon fokus on asiakkaan bisneksessä ja juridiikan soveltamisessa siihen, vaaditaan juristilta virkeät ja terävät aivot. Siksi Fondialla on rakennettu tinkimättömästi kulttuuria, jossa työmäärät pysyvät normaalin rajoissa ja kompentensseja ja työtapoja kehitetään jatkuvasti. Asiakkaat saavat parasta palvelua ja Fondiaanit saavat elää hyvää ja tasapainoista elämää. Mikä oman alan disruptorin roolissa on ollut haasteellisinta? Mitä vinkkejä Fondian Talent Director Wilma Laukkanen antaa muille rohkeille kapinallisille? Future Workplaces -podcastin uusin jakso ulkona nyt!
Podcastin on mahdollistanut työntekijäymmärryskysely Siqni.
Kuunneltavissa myös: