Fluidon viime vuosiin on mahtunut yrityskauppoja, uusien toimistojen avaamisia, toimitusjohtajan vaihdos ja toki pandemian mukanaan tuomia haasteita. Miten yrityskulttuuria ja vahvaa työntekijäkokemusta pidetään yllä muutoksessa? Mitkä ovat tärkeimmät huomioitavat asiat yrityskauppatilanteessa? Millainen on HR:n rooli yrityskulttuurin johtamisessa? Mona Rundbergin vieraana näistä keskustelemassa kävi Fluidon Head of People and Culture Pauliina Löytty. Kuuntele Future Workplaces -podcastin uusin jakso nyt!
Kuunneltavissa myös: